岗位职责：
1、梳理客户群，拓展公司目标客户，设定产品组合及营销方案；
2、根据属地市场情况，结合人力资源状况及相关渠道，策划并协助完成客户开发工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、人力资源服务日常运营及管理；
6、达成业绩目标，完成上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有大客户营销经验优先考虑；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律/人力资源相关知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
【福利待遇】
（1）采用底薪 浮动提成制度(业绩上不封顶）。
（2）基本薪资4000-7000，双休（据工作进展自行调节），享受国家规定的假期，试用后有社保、旅游、年假，可提供住宿。
（3）还有其它各种节日福利，入职满一年年底享受双薪。
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